目的

自治体や関連団体・地域の医療・介護・福祉専門職等の人材教育を支援すること

３つの基本的な考え

• 人と情報の集約自治体や地域の医療・介護・福祉専門職等の人材教育を支援し、さらに藤田医科大学と関係諸機関との協力による課題解決型「地域包括ケア人材教育支援システム」にて情報収集・集合座学・実地研修等で一体的かつ継続的に提供します。
• 真の課題分析と提案自治体や専門職等の機関において、人口減少地域・担い手不足・人事異動・担当者の経験不足などでも、切れ目なく継続的に地域包括ケアの実践が継承される人材育成支援を行います。
• 個別利用と継続支援自治体や専門職等への「系統的な人材教育支援プログラム」は、集合研修や発表・情報提供が修了後も紹介継続され、修了が目的ではなく研修内容が使いこなせて結果が出るまで継続的に支援し、自由な参加とネットワークにおける情報共有が持続的成長を可能にします。

対象

自治体や関連団体・地域の医療・介護・福祉専門職、民間団体や企業等

方法

• 集合研修例：課題分析、情報収集、グループワーク、アクティブラーニング、反転授業等
• 実地フィールドワーク例：豊明市周辺での多職種ケアカンファレンス見学、参加、解説、質疑応答、成果分析、参加多職種との意見交換、住民主体健康教室やサロン等地域資源見学、住民互助支援見学、リハや栄養等専門職との同行訪問、課題解決型住宅改修評価訪問の同行、C型短期集中訪問通所サービス事業所の見学、移動支援サービス体験、買い物支援サービス体験、民間企業等との連携事例先訪問など
• 派遣型研修例：研修講師派遣、出張型地域ケア会議、自治体・法人等訪問、同行訪問による実地助言、部署内人材教育プログラム支援等

講師

藤田医科大学地域包括ケア中核センター、豊明東郷医療介護サポートセンターかけはし、豊明市、ほか関連団体等

※令和元年度は下記３．「実践型地域づくり支援プログラム」を行います。

目的

• 総合事業等の取組における地域マネジメントの考え方と方法論について、参加者が実践型プログラムと自市町村での実践を通して体得すること
• 参加市町村の総合事業等の実際の取組を、実際のケースの検討を通して推進すること

テーマ

要支援者等の介護予防・生活支援の充実に向けた地域づくり

参加対象

東海北陸管内の市町村職員で、総合事業等に係る課題設定や解決策の推進を実行する担当者

実施時期・回数

2019年 9月 ～ 2020年 1月 全5回

プログラムの4つの特徴

• 実際の事業推進と直結する“実践型”のプログラムです。

  

• フィールドワークは現場視点に立った市町村の事例によって実施します。保険者の視点だけではなく、藤田医科大学の医療・介護専門職や地域の関係者との対話を通じて、自立支援の哲学や関係者との意識統合のプロセスについて学びます（フィールドワーク先は豊明市の実地拠点）。
• 参加者が他市町村の担当者や講師とネットワーキングを構築可能です。オフサイトミーティング（懇親会）など、講師や他市町村からの参加者との親睦を深める機会を提供します。
• 成果を挙げた伴走型支援プログラムのノウハウに基づくプログラムです。平成30年度、市町村向けに総合事業等の推進を目的として実施した伴走型支援のノウハウを基に、市町村の実情に応じた支援を行います。