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働き方改革2019 ~働き方改革に取り組んでいる企業は昨年度から1割強増加し、今年度は49.3%~
関連リリース
- 働き方改革2018 テクノロジーの活用と労働時間に対する意識~働き方改革に取り組む企業は年々上昇し38.9%働き方改革に取り組んでいる企業の従業員は、エンゲイジメントされている環境で働きがいを高めている~(2018.07.12)
- 働き方改革2017 働き方改革の取り組みと職場へのインパクト ~働き方改革に取り組む企業は年々上昇し36.4%~ 働きやすい職場では「労働時間の減少」「休暇取得のしやすさ」「気持ちに余裕」 働きにくい職場では「収入減少」「気持ちのゆとりのなさ」「やらされ感の増加」が顕著(2017.08.08)
- 働き方変革2016 働き方変革に取り組む企業は1年で約1割増、3社に1社が取り組む ~女性活躍推進への見方は女性の方が厳しい~(2016.05.20)
- 働き方変革2015 約8割が成果に基づく報酬で働き続けたい ~労働時間ではなく成果で報酬が支払われている従業員は全体の約4分の1、うち約8割が継続を希望~(2015.04.21)
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