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社会課題

サステナビリティ経営

サービス概要

サステナビリティ経営は、環境・社会・経済の持続可能性を企業経営の中核に組み込み、長期的な企業価値の向上(企業のサステナビリティ)と社会課題の解決(社会のサステナビリティ)を両立させる経営アプローチです。環境(気候変動、生物多様性・自然資本、資源循環)、社会(人権・人的資本)の各テーマで、戦略・ガバナンス、実行、情報開示のフェーズごとに多様なソリューションで企業のサステナビリティ経営を支援します。

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コンサルティングアプローチ

民間主導の国際イニシアティブが牽引する形でサステナビリティ情報開示のルール化・法制度化が進展しています。その背景には、サステナビリティがビジネスにリスクと機会をもたらす経営課題であるとの認識があります。気候変動等の環境課題や地政学的対立など、必ずしも楽観視できない将来の外部環境の変化に対してレジリエンスを備え、いかなる状況下においても事業の継続を可能とすることが、当社の考えるサステナビリティ経営の目的です。サステナビリティと経営戦略を融合し、将来シナリオを描き、想定されるリスクや機会に対する最善の対応策を示すことで、進むべき道筋をお客様と共に照らしていくことを目指します。

当社はサステナビリティ分野において官民双方に多くの支援実績を有しており、培われたフィールドナレッジやネットワークを基に、定型的なご支援に留まらず、個々のお客様のニーズに即したオーダーメイドのご支援を実施します。

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得られる効果

  • 企業ブランド価値・ステークホルダーの評価向上
  • サステナビリティ関連のリスク・機会への対応強化によるサプライチェーンを含む事業レジリエンスの向上
  • 人材確保・従業員エンゲージメント向上

実績

メディア掲載

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