東日本電信電話株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：山村雅之）、株式会社ＮＴＴデータ経営研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐々木康志）、および株式会社ＮＴＴデータ（本社：東京都江東区、代表取締役社長：岩本敏男）は、総務省が掲げるスマートプラチナ社会構想の実現に向けて、特に健康に対する関心が薄い方（健康無関心層）にインセンティブを提供することで健康増進を促す実証事業である平成27年度『ICT健康モデル（予防）の確立に向けた退職時健康情報継続管理モデル等に関する実証の請負』事業に採択され、各社協力の下、2015年10月から2016年3月まで実証事業を行います。

　超高齢社会を迎えたわが国では、生産年齢人口の減少、社会保障費の増大等の課題に直面しており、国民の健康維持・増進に向けた取り組みによる健康寿命の延伸実現を通じた課題解決が求められています。このため健康保険組合等では、多くの健康維持・増進の取り組みが行われてきましたが、「転職や退職などに起因して保険者を移動した際の健康情報の共有が困難」、「国民の多くを占める健康無関心層（運動習慣のない方）への関心喚起が不十分」、「継続的に事業を行うための財源確保」などの課題が存在しています。

　本実証では、企業の退職者団体や自治体を通じて参加を働きかけ、健康無関心層を含めて広く健康維持・増進の取り組みを普及させるための方策、および転職や退職に際しての健康情報の分断を防ぐための検証を、2015年10月から2016年3月までの6ヶ月間実施する予定です。（注1）

　本実証では、「退職者健康増進モデル」として、居住地に応じて退職者の健康増進に向けたサービスの実証を行います。また、「健康情報継続管理モデル」として、組合健保から国保への健診データの移行実現に向けた検証（データポータビリティー検証）を行います。

（1）退職者健康増進モデル

　定年等により組合健保から脱退した高齢者を対象に、ＮＴＴデータの提供する「クリエイティブヘルスNEXT」（注2）を活用して現役世代と同等の健康増進サービスを提供し、高齢者の健康増進や社会活動促進に資するサービス、インセンティブのあり方の評価を行います。

　また健康に対する取り組みを普及させるため、活動状況に応じてポイントがたまり、共通ポイント「Ponta」（運営：株式会社ロイヤリティ　マーケティング）と交換することができる仕組みを提供します。これらの仕組みと提携事業者による健康診断、フィットネスクラブ、健康食品販売等の健康関連サービスを組み合わせ、幅広い年齢層が継続的に活用できるサービスのあり方を検証します。

　なお、横浜市、千葉市、木更津市においては、自治体施策と連携することで、健康に対する関心が薄い方の取り組みをさらに促進する仕組みを構築します。

① 横浜市との連携

　横浜市が実施している「よこはまシニアボランティアポイント事業（注3）」と連携します。横浜市在住の電友会（注4）の方に、「クリエイティブヘルスNEXT」の健康増進サービスを利用していただくとともに、横浜市が主催するシニアボランティアポイント制度に登録し、実際に参加していただきます。これらにより、実証モニターは健康増進活動とシニアボランティア活動の双方の取り組み状況に応じてポイントを得られるため、同制度への参加者が増え、特に横浜市にとって課題となっている男性参加者の増加が見込まれるとともに、健康に関心の低い層の社会参加および健康増進も期待されます。

② 千葉市との連携

　千葉市との連携では、千葉市が実施している「ちばレポ（ちば市民協働レポート）」（注5）と連携します。千葉市在住の電友会会員の方に、通常の健康増進サービスを利用していただくだけではなく、千葉市が実施する「ちばレポ」にレポーターおよびサポーターとして登録し、まちの課題発見・解決に参加していただきます。電友会会員が「ちばレポ」へ参加することで、ICTを活用した新たなまちづくりの実現と健康促進の相乗効果が期待されます。

③ 木更津市との連携

　本年度木更津市が開始している「きさらづ健康マイレージ事業（注6）」と連携します。木更津市在住の方（電友会会員、及び健康意識は高くないがICTに対する苦手意識の低い若年層を含む）を対象に、「クリエイティブヘルスNEXT」の健康増進サービスを利用していただきます。集団健診の際などに木更津市が参加募集することで、広く周知でき、多数の住民に参加いただけるモデル構築を予定しています。また健康増進サービスを通して蓄積された情報を、同市（国保）が持つ健診データと連携させることで、より効果的な特定保健指導の実現が期待されます。

④ 上記以外のエリア

　電友会会員、データ同友会会員、ミライトOB会会員、ミライトTechOB会会員の方を対象に、「クリエイティブヘルスNEXT」の健康増進サービスを利用していただきます。多くの方にサービスをご利用いただくことで、健康増進が期待されます。

（2）健康情報継続管理モデル

　本モデルでは、個人の健診データを円滑に移行・活用するための方策として第三者機関を設置した場合を想定し、第三者機関を介した健診データのポータビリティーの仕組みや蓄積された健診データの活用方法、自治体など退職者統括団体を巻き込んだ健康増進の仕組み等について検証します。

(参考) 各社の役割

• 東日本電信電話株式会社　　　　：プロジェクト全体の管理
• 株式会社ＮＴＴデータ　　　　　：退職者健康増進モデルの実証実施
• 株式会社ＮＴＴデータ経営研究所：健康情報継続モデルの事業管理、など

• （注1）なお本実証事業は、昨年度の総務省『ICT健康モデル（予防）の確立に向けた転職・退職継続健康モデル等に関する実証の請負』事業から、利用者等を引き継いで行う実証です。
• （注2）ＮＴＴデータ「クリエイティブヘルスNEXT」
  企業や組合健保の健康増進活動のためのサービスであり、「歩くとポイントがたまる」仕組みで好評を受けている「クリエイティブヘルス」の最新バージョンです。
  「データヘルス計画」におけるオーダーメイドな情報提供の基盤として利用できるよう、組合健保向け業務システム等の提供実績に基づく健康情報の取り扱い・分析に関するノウハウを投入することにより、健康診断情報、医療費通知情報等を医療保険者と加入者の間で共有・活用できる仕組みを追加し、2013年度にリニューアルしました。
  また、日常生活におけるセルフケアの取り組みを促進するため、リアルサービスとの提携を進めており、今回の実証への取り組み等を通じて、より広い年齢層が活用できるようなメニューを強化しました。
• （注3）よこはまシニアボランティアポイント事業
  65歳以上の横浜市在住の方を対象（事前に指定の登録研修会を受講することが必要）とし、介護施設や病院、子育て支援、配食・会食サービス、区役所で行う介護予防事業等の活動にボランティアとして参加いただくとポイントが貯まる仕組みです。貯めたポイントは寄付または換金することができます。
• （注4）電友会
  ＮＴＴグループ各社の退職者を集めたOB組織です。全国に10万人程度の会員がいます。
• （注5）ちばレポ
  千葉市内で起きている様々な課題（たとえば道路が傷んでいる、公園の遊具が壊れているといった、地域での困った課題これらを「ちばレポ」では「地域での課題」と言います。）を、 ICT（情報通信技術）を使って、市民がレポートすることで、市民と市役所（行政）、市民と市民の間で、それらの課題を共有し、合理的、効率的に解決することを目指す仕組みです。
• （注6）きさらづ健康マイレージ事業
  市民の健康に対する関心を高め、健康的な生活習慣を実践するきっかけとする施策で、本年度5月からスタートしています。各種健(検)診の受診や健康をテーマとする講座への受講参加等によりポイントを付与し、規定ポイント数達成により応募者から抽選で、総勢5,000名にプレミアム付き商品券や地元特産品等を贈呈する取り組みです。本取り組みではシステムを用いず取り組みを進めていますが、将来的なASPサービスの導入を視野に入れた検討のため本事業に参加いただききます。

*上記掲載の商品名、会社名、団体名は、各社の商標または登録商標です。

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